今年以来，国网芦山县供电公司持续深入推进企业文化建设，致力搭建企业特色阵地平台，特别是在芦山地域特色文化与国网企业文化的有机融合上进行了创新实践。

2018年8月14日，芦山县地方志办公室主任刘照辉应邀赴芦山公司，与公司党委书记杨黎及相关人员就企业特色文化阵地创建工作进行了座谈交流，并前往公司基层一线班组就企业文化进班组工作进行了实地调研。杨黎及相关人员介绍了芦山公司历史沿革、安全生产、经营管理、优质服务等相关情况，特别是对公司党的建设、企业文化建设、精神文明建设等规划思路进行了详细介绍。刘照辉介绍了地方志文化的功用、价值及其服务经济社会发展的路径等相关情况。

经认真交流与探讨，双方就企业文化“3个2”共创共建模式达成一致意见。

一是打造“双阵地”。打造芦山公司本部和基层供电所两个层级文化阵地，形成以公司本部阵地为中心、以基层供电所阵地为支点的多层次、立体化特色文化阵地格局。

二是实施“双互动”。县地方志办公室负责芦山特色地域文化与国网企业文化有机融合的策划与组稿，芦山公司负责阵地建设的规划、组织与实施，双方紧密配合、协调互动、共同推进。

三是实现“双融合”。依托“芦山县地方志文化进企业”平台，深入挖掘芦山地域文化特色、亮点，努力找准地域文化与企业文化的有机结合点和有效切入点，实现二者的有机融合，突显芦山特色和亮点。

  （芦山县地方志工作办公室）