为深入实施产业强县战略，做大做强纺织产业，解决企业后顾之忧—用工难题。屏山县经开区创新招工举措，多渠道、多方式开展招用工宣传，营造良好用工环境，助力解决企业用工问题。县经开区今年一季度新招录职工780人，园区职工净增557人，实现园区招工“开门红”。

一、定期更新招工岗位，精准推送招工信息。通过互联网+线上方式开展招工宣传，每周一在屏山就业创业公众号推送园区最新招工岗位信息并转发各乡镇、社区、村组工作群。制作纺织企业专题宣传片，通过电视台、县内各大LED显示屏、抖音短视频等平台宣传播放。

二、广泛拓宽宣传渠道，跨区域开展招聘会。截至目前，组织参加招聘会23场，其中2021年春季专项招聘活动8场、坝坝招聘会6场、夜场招聘会2场，参加水富市转移就业“百日行动”巡回招聘会4场、绥江县乡镇招聘会3场。深入乡镇、村、社区宣传，从点到线，线到面广泛宣传，扩大招工宣传效果。

三、培训激励经纪人，解决重点企业用工。组织村干部培训乡镇劳务经纪人4场；制定劳务经纪人补贴政策，在3月30日之前输送到园区10家重点纺织企业，稳岗1个月，按照200元/人补贴乡镇劳务经纪人。稳岗3个月后再补贴100元/人，充分调动乡镇劳务经纪人积极性。