一是精选培训内容。利用城乡劳动力调查网格系统组建调查队，实地调研收集乡镇培训需求；联动就业等4个部门对培训需求开展研讨、论证，精选中式烹调师、养老护理、肉牛养殖等9类技术，分类分片实施“菜单式”技术教学。

二是精心配备专家。对外公开遴选14家师资雄厚学校，吸纳理论培训教师90人，同步从技能培训专家储备库优选18名乡村能人组建“技术培训智囊团”，提供技术指导服务。目前，开展返乡创业培训29期1606人次。

三是精确适配岗位。建立部门、乡镇、企业联动调查机制，全覆盖收集企业用工需求，开展就业岗位适配服务；依托驻外农民工服务站所、筠连商会，实施一对一岗位精准输送。目前，摸底调查县内企业296户，采集对口空岗2180个，实现创业就业1590人。