针对年老体弱党员学习难、管理难、作用发挥难突出问题，宜宾市叙州区通过优化组织体系、强化教育管理、促进作用发挥、加强关爱激励，增强年老体弱党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，促进他们充满正能量，人生再出彩。

优化组织管理体系，让年老体弱党员心有所向。组建凝聚型党小组，切实解决年老体弱党员中的“脱管”问题。建强管理服务工作队，增强教育管理服务党员的工作力量，跟进教育管理，加强组织联系。建立上下联动新机制，及时准确掌握年老体弱党员的思想意愿、服务需求、困难问题。依托叙州区农村党组织信息管理系统，建立年老体弱党员信息库，实行动态管理。

灵活教育管理方式，让年老体弱党员学有所依。集中开展“送学”活动，让年老体弱党员在党内重要教育中不缺席、受教育、得提升。创新家门口的组织生活，把党的声音和温暖及时传递到家门口。大力实施“助力”行动，对年老体弱党员开展培训，提升致富能力和带富能力。

实施银龄先锋工程，让年老体弱党员身有所为。创立“银龄先锋工作站”，为年老体弱党员提供活动场所、工作场所。开展老党员带新党员活动，发挥老党员帮带作用，帮助新党员开展党性锻炼，提升党性修养，增强对党的知识的学习和认识。实施老党员正能量工程，发挥他们在传承红色基因、助力乡村治理、民事纠纷调解等方面的作用。

加强关怀激励，让年老体弱党员难有所帮。建立“年龄+党龄”补助政策，困难老党员每年可领取700元至1400元生活补助。定期组织医疗巡访，免费为年老体弱党员提供健康体检、健康咨询、心理咨询。定期开展走访慰问，及时传递党的温暖和关怀；建立“政治生日”慰问制度，切实增强年老体弱党员的政治荣誉感和组织归属感。