志鉴质量提升创新案例

重大项目“悬榜攻坚”助推高质量发展

巴中市地方志办公室

一、实施背景

为系统整治“不担当不作为”问题,进一步强化实践评判、实绩评价标准,提升干部职工建新功的主动性和创造性,提升团队的协作和攻坚能力,激发干部职工干事创业激情,实现史志重点项目有效突破,为真正干事创业者、担当作为者搭建舞台,巴中市地方志办实施史志重点项目悬榜攻坚,创新推动史志事业高质量发展。

二、主要做法及成效

(一)强化制度保障

市地方志办印发《2023年度重点项目悬榜攻坚工作方案(试行)》,从基本目标、参与对象、运行模式、实施步骤、组织保障等方面进行了明确,强化了制度保障。

(二)优化构建模式

成立室主要领导任组长、副主任任副组长的重点项目悬榜攻坚领导小组。实行重点项目悬榜攻坚组长负责制,由揭榜人担任组长并组阁,同步明确分管负责人。

(三)严格实施步骤

分定榜、发榜、揭榜、评榜、奖榜等五个步骤,将长期推进不力、效果不明显的重点事项,市委市政府和上级主管部门明确要求的综合事项,影响单位和系统高质量发展的关键事项纳入重点项目攻坚榜单定榜,分年度核定分值。坚持一事一榜,发布包括工作内容、完成时限、评价分值等内容的重点项目攻坚榜单,进行公开悬榜。领导小组每旬听取一次工作交账,实行现场验靶、现场点评等方式进行评榜,对工作滞后、成效不明显的及时调整攻坚团队。对工作成效显著的团队在年度考核加分和评先选优中进行奖榜。

(四)取得明显成效

2023年11月,首次发布编纂印制《巴中发展光影记忆》、编纂出版《巴中扶贫志》等7个榜单后,干部职工2天内全部揭榜,并完成组队和实施方案制定,各项攻坚项目有力有序推进落实。

三、经验启示

通过创新实施重点项目悬榜攻坚,充分挖掘了内部工作潜力,激发了创新创造活力,破解了长期影响主责主业的顽瘴痼疾,培养了敢于攻坚的团队精神,营造了敢争敢拼敢闯的干事创业氛围,实现史志重大工作项目的有效突破。同时,构建了选人用人新机制,使优秀者、实干者、业绩显著者、为集体荣誉而奋斗者脱颖而出。

特别提示

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来源:四川省地方志工作办公室

撰稿:巴中市地方志办公室